网上有关“门诊中医师岗位职责”话题很是火热，小编也是针对门诊中医师岗位职责寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

门诊中医师岗位职责（通用5篇）

　在不断进步的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是我精心整理的门诊中医师岗位职责（通用5篇），希望能够帮助到大家。

门诊中医师岗位职责1

　1. 在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

　2. 按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

　3. 掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

　4. 参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

　5. 主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

　6. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

　7. 组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

　8. 担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

　总住院医师职责

　1．在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

　2．带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。

　3．负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

　4．协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

　5．组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

　6．负责节日假日排班及书写各种手术通知单。

门诊中医师岗位职责2

　（一）在社区卫生服务中心（站）有关负责人员领导下和上级医师指导下，开展门诊、巡诊、出诊、家庭病床、预防、保健、健康教育、康复等工作。

　（二）经常深入社区居民住户，及时了解掌握社区人口动态、居民健康状况，建立健康档案，提供多种形式卫生服务，满足群众基本卫生需求。

　（三）开展一般常见病、多发病诊疗，对病人进行体格检查和相应辅助检查，并提出诊断和制定治疗、康复方案，负责病人的治疗，指导、帮助其康复。

　（四）进行急、重、危病人的现场抢救，并及时向上级领导汇报。确定病人的转诊，应按要求书写病历摘要，记录处理情况，协助转诊。

　（五）认真、及时完成有关医疗文件书写。认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行相应的检查和治疗，严防差错事故。

　（六）开展流行病、传染病的预防、监测与处理。开展社区妇女保健、儿童保健与老年保健。开展健康教育与心理卫生咨询。

　（七）建立家庭卫生保健合同制及家庭病床，主动提供医疗保健服务。

　（八）参加在职全科医学学习和社区专项技术服务培训，不断拓宽知识面，提高社区卫生服务技能。

　（九）做好社区卫生服务各项登记、统计、分析总结工作，完善社区卫生服务。

门诊中医师岗位职责3

　临床科主任岗位职责

　医疗管理是医院管理的核心，临床科室管理又是医疗管理的主体，因此搞好临床科室管理对于提高医疗质量和医院管理水平是至关重要的前提，作为一名科主任，应做到以下几点：

　1、科主任全面负责科室工作，科副主任协助科主任做好分管工作及委托办理的临时性工作，同时应履行相应技术职务的岗位职责。

　2、规范医疗行为，认真抓好基础、培训，特别是青年医师的培养，督促本科室人员认真执行各级医生职责及技术操作常规，组织总查房、疑难、危重、死亡病例的讨论，组织协调本科室的重大抢救，不断提高本科室的医疗、护理质量，杜绝医疗差错事故，减少医疗纠纷，一旦有纠纷时，及时做好纠纷接待工作。

　3、领导和组织全科人员运用国内外先进经验开展新技术、新项目，培养技术骨干及新生力量，形成本科的医疗特色。

　4、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊及其他院外活动，保证完成本科室的业务工作。

　5、负责对大学生、住院医生、轮转医生、进修医生的培养，督促和检查下级医师的带教工作，并定期考核。

　6、及时完成院部各项指令性任务。

　7、加强对本科室人员的外出管理，科主任外出必须到有关职能处室请假。

　8、根据“总量控制，结构调整”的要求，认真执行“合理诊断、合理检查、合理用药”的原则，严格掌握药物使用范围，杜绝在科内进行未经医院许可的药物、一次性用品的购销和使用，上班时间不接待医药代表，集中精力搞好科内业务工作。

　临床主任（副主任）医师职责

　1、在科主任领导下，负责分管病区医疗、教学、科研等业务工作。具有良好的医德医风和服务态度，为下级医师起到模范带头作用。

　2、定期组织查房，每周至少二次（医疗查房、教学查房各一次）；认真执行“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药”的原则；主持疑难病例和死亡病例讨论，亲自参加重、危、疑、难病例的诊治，认真把握重、危、疑、难病人及其他特殊情况病人的诊断质量和治疗质量，按需要撰写有关记录，遇到重大抢救应随叫随到，并决定院外会诊。

　3、负责病区病案质量，注重病史缮写的及时性、真实性、完整性和规范性。并据情给予具体指导和督促。检查每份出院病案，并在病案首页上签署全名，以示承担最后责任。

　4、运用国内外先进经验，开展新技术、新项目，总结经验教训，不断提高医疗质量和医疗技术水平。

　5、指导下级医师做好各项医疗工作，主动关心主治医师、住院医师、进修医师及实习医师的业务学习和技能提高。有计划地开展基本功训练，召开业务讲座，参加授课（至少每半年一次），介绍有关专业进展情况，督促和检查下级医师的带教工作和临床科研工作。

　6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，并负责对主治医师、住院医师的工作业绩的.量化与考核。

　7、主任医师在医院内参加医疗、教学、科研等业务工作的时间，每周至少4天（包括有关职能处室批准的外出会诊、会议等），根据手术审批制度作好审批工作，每周至少参加手术（包括指导手术）二次，定期参加门诊工作，担任科行政领导者，可酌情减轻业务工作量，但每周仍应参加查房、手术及门诊等业务工作。

　8、重视医德医风建设，对本组病人满意度负责，及时处理所分管病人的投诉。

　9、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。

　临床主治医师职责

　1、在科主任和主任（副主任）医师的指导下，负责完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作，有良好的服务意识和服务态度，能正确对待病人的合理要求。

　2、主持病房的日常临床工作，全面负责病区病人的诊断和治疗，参加交接班晨会，及时检查新病人，在24小时内作出诊断及处理意见；每天按时带领下级医师查房，对于危重病人至少上、下午各查一次，随时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡或其他重要问题时，应能及时处理，并主动向上级汇报；具体参加和指导住院医师进行特殊诊疗操作；根据手术审批规定做好审批工作申请；参加计划手术并参加手术每周不少于三次；组织好科主任查房和病例讨论的准备工作。

　3、及时检查、修改下级医师书写的医疗文书以达到病案的质量标准；决定病人出院，审签出（转）院病历；决定院内会诊和陪同院外医师的会诊。

　4、在主任医师的指导下开展新技术、新项目，不断提高本科室的医疗技术水平。

　5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，带领住院医师、进修医师、实习医师完成各项医疗任务并定期考核（含轮转考核），做好记录。协助护士长抓好病区、门（急）诊室的管理及病人的思想工作，保证医疗工作的正常运转，不断提高服务质量和医疗质量，严防差错事故。

　6、参加值班、会诊、出诊工作，严格执行《值班、交接班制度》；定期参加门（急）诊工作。

　7、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。

　临床住院医师职责

　1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。

　2、对所管病员全面负责，参加交接班晨会；做好主治医师查房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录；请其他科室会诊时，应陪同诊视；下班时应遵守交班制度，作好书面交班，危重病人应当面交班或床边交班；严格执行值班制度。

　3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录；写好病程录，一般病人二——三天一次，危重病人随时记录；认真记录主任查房内容及家属谈话记录；每月撰写依次阶段小结，对手术病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录，手术记录必须在术后及时完成；及时完成出院病人的出院小结，填好病史首页；检查和修改实习医师的病史记录及有关记录，第一年的医师要撰写大病史，不少于10例。

　4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。

　5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。

　6、在上级医师指导下，认真学习，刻苦钻研业务技术，学会教学和科研工作的基本方法和技能，积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会，做好读书笔记，负责实习医师的带教工作。

　7、遵守院纪院规，坚守工作岗位，上班时不随便离开工作岗位，及时查阅检查报告，及时处理病人的病情变化。

　8、住院总的医师，除完成住院医师岗位职责外，科间会诊及时，尚要协助科主任做好各项行政管理工作。

　9、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。

门诊中医师岗位职责4

　1.受科主任领导,在主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作(新毕业的医师实行24小时住院医师负责制)。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

　2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。

　3.书写病历。新入院病员的病历，一般在入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

　4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

　5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。

　6.参加科内査房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

　7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

　8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

　9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

　10.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

门诊中医师岗位职责5

　1.及早掌握辖区内孕妇情况，负责做好早孕登记，进行孕早期卫生指导，孕妇在12周内要建好围产保健手册，早建早检率达95%。

　2.及早初蹄出高危妊娠，严格高危孕妇的管理。

　3.保健科要建立高危孕妇登记本。

　4.定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况，有登记。

　5.高危孕妇孕期管理以妇科为主，保健科协助追访,高危登记有结果。

　6.管理范围内产妇的产前产后的访视，应按管理时限要求进行。

　7.负责管理范围内产妇孕中期追访。

　8.积极开展孕产妇的围产期保健工作。

　9.做好原始资料的积累工作，定期向上级汇报，做好围产期保健手册的回收和上缴工作。访视结案后回收手册并送往妇保所，手册回收率达100%。

　10.做好新婚孕产妇随访登记，开展孕前期口服叶酸的宣传工作。

　11.深人基层，开展围产保健，优生优育,母乳哺养等科普知识的健康教育。

　12.指导辖区内各事业单位做好女职工“五期”保健工作。

　13.承担计划生育技术咨询指导工作。

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保健医生岗位职责（通用14篇）

　随着社会一步步向前发展，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我整理的保健医生岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　保健医生岗位职责 篇1

　岗位职责：

　1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作。

　3、每周制订科学合理的代量食谱，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。

　4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见.

　5、保健医定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育，避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。

　6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院.

　7、把好幼儿服药关，做好幼儿预防接种的安全工作

　8、医务室药品要妥善管理，各类药品分别存放，每月检查一次，不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的购进和安全存放。

　9、完成领导临时交办的各项工作.

　任职资格：

　1、医学或护理专业中专以上学历;

　2、年龄25-40岁，具备保健医上岗证者优先考虑;

　3、掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先;懂幼儿营养配餐知识。

　4、身体健康，吃苦耐劳，有爱心和较强的责任心;有良好的沟通协调能力和团队意识。

　5、有幼儿园保健医工作经验者优先。

　保健医生岗位职责 篇2

　职责：

　1、负责全园保健卫生工作，组织和实施有关卫生保健的规章制度，执行并监督卫生保健工作

　2、不定时组织保育员及后勤有关人员的卫生保健培训

　3、按要求制定保健计划，做好幼儿入园体检相关工作，建立完善各类表、登记本、分析表等

　4、认真做好晨检工作，发现问题及时处理;认真进行巡班工作，包括但不限于午餐、午睡情况巡视，了解幼儿伙食，对幼儿的健康状况了解

　5、与厨房餐饮组沟通制定幼儿食谱，定期做好营养计算，保证幼儿有足够的营养，把关做好食物卫生，了解每日幼儿情况，及时向后勤主任汇报异常情况;与后勤主任对接，负责大型活动的食物采购工作

　6、做好消毒工作，处理一般疾病，大病及时送医，发送传染病及时报告，并进行隔离治疗，防止疾病蔓延

　7、负责幼儿特殊情况出勤登记，按时给各班需服药幼儿喂服药物，管理好各类药品

　8、负责全园卫生管理工作，督促各部门按规定、要求做好卫生清洁消毒工作，保持教室及整个园区清洁明亮

　9、管理员工宿舍，包括安排入住，宿舍卫生管理等

　10、上级安排的其他任务

　任职要求：

　1、专科及以上学历，医学、护校及幼教相关专业，年龄27-40岁

　2、要求身体健康，持有保健员上岗证及健康证

　3、有国际幼儿园2年纪以上工作经验经验优先考虑，了解后勤及厨房

　4、精通营养膳食搭配知识，熟悉医务知识，了解孩子幼儿心理和生活习惯

　5、具有较强的沟通能力和组织管理能力

　保健医生岗位职责 篇3

　职责：

　1、 负责园所医疗、安全、检查、应急意外事故处理。

　2、 负责园所后勤管理工作，班级后勤、保育管理及培训。

　3、 负责园所营养菜单的搭配及编辑熟悉了解儿童营养需要。

　4、 负责园所后勤仓管的清点及管理。

　任职资格：

　1、 具备护士或执业医生资格证书，45岁以下。

　2、 曾在医院工作三年以上，有幼儿园保健医生工作经验优先。

　3、 熟悉儿童应急意外事故处理，具有营养师资格证者优先考虑。

　保健医生岗位职责 篇4

　岗位职责：

　1、 根据上级保健业务部门的工作计划要求，针对本园卫生保健实际情况，制定幼儿园卫生保健计划和工作总结。

　2、健全幼儿园卫生保健制度，督促卫生保健制度的落实。

　3、完成卫生保健工作记录，所有记录的原始资料要做到：真实、准确、统计方法正确。卫生资料要有连续性，所有文字资料要保留三年。

　4、 定时进行巡视检查，有记录，定期进行检查、评比、使全园保持清洁、明亮、舒适的面貌;

　5、搞好幼儿园保健工作，把好新生入园体检关，每年负责对幼儿、教职工进行一次全面体检，建立各种表卡、登记本，做到有报表、有分析、有配合治疗;

　6、 认真做好晨检、午检工作，切实做到一摸、二看、三查、四问、发现问题及时处理，并及时与保教人员联系;

　7、儿童膳食管理要求：

　a 保健医除按要求制定食谱及计算各项营养 ，还应定期检查厨房和各种炊具的消毒方法及饭菜质量;

　b指导、检查儿童进餐护理的过程

　c监督检查采购的各种食品

　8、做好预防消毒工作，处理一般疾病，大病要及时送医院治疗，发现传染病及时报告，进行隔离、消毒处理;

　9、负责保健室医疗器械、用具及药物的使用和保管。做好常备药品的配备和使用情况的记录，注意节约与安全。妥善保管有毒药物，防止安全事故发生;

　10、按照季节特点和保健工作的要求，督促有关部门做好防暑降温、防寒保暖和设备安全检查工作;

　11、采取多种形式向园内工作人员，幼儿及家长宣传有关卫生保健方面的科普知识及时做好园内工作人员的计划生育和青年的晚婚的宣传工作;

　12、及时处理突发事故，做到及时、主动、认真、细心，急幼儿之所急;

　13、配合保教人员培养儿童良好的卫生习惯，采取有效的预防措施降低幼儿龋齿患病率和视力低常发生率，提高幼儿龋齿矫治率与视力低常矫治率。

　14、检查与指导幼儿户外活动的项目和适宜量。

　15、完成园领导临时交给的其他工作任务;

　任职要求：

　1、持有保健医证(年检合格);

　2、2年以上大型幼儿园、学校、儿科或公共保健医相关经验

　3、了解儿童的生长发育特点

　4、熟悉各种儿童常见疾病及意外伤害的处理及预防

　5、有爱心、耐心、责任心

　6、有很好的沟通能力、工作细致、认真、谨慎

　保健医生岗位职责 篇5

　岗位职责：

　1、具备岗位资质证书，良好的语言组织能力、沟通合作能力、返现问题的能力及独立解决问题的能力;

　2、负责每天幼儿晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，

　并督导指导、抽查教师是否做好午检和晚检工作;

　3、负责保管医务室一切设施，用具、药物;每月自查一次常备药品，防止药品过期;

　4、做幼儿带量营养食谱，每月进行一次全员幼儿营养计算，并根据计算结果，调整幼儿营养食谱;

　任职要求：

　1、大专以上学历，护士或儿科、妇产科、妇幼保健等专业资格;

　2、喜欢幼儿、亲和力强，工作责任心强，沟通能力佳;

　3、有市一级以上评估经验，有保健医生上岗证优先;

　4、有营养师资格或幼儿园工作经验者优先。

　保健医生岗位职责 篇6

　职责：

　1、配合园长实施有关卫生保健方面的法规和规章制度，检查指导，监督执行;

　2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划，保证各类人员的健康检查率达标;

　3、每周制订科学合理的代量食谱并定期公布，注意饭菜多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全;

　4、检查与指导园区各部门人员卫生保健工作情况，对发现的问题及时汇报，提出改进意见;

　5、定期出宣传栏，宣传科学育儿知识，按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识;

　6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院;

　7、按时完成市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。

　任职要求：

　1、医学或护理专业大专及以上学历，具备保健医生上岗证或护士执照;

　2、有两年以上幼儿园保健医生工作经验优先考虑;

　3、有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力，熟练掌握儿童营养学知识，具备保健医生的基本素质;

　4、热爱早教事业，有爱心、耐心、责任心，工作认真、细致;

　5、吃苦耐劳，有较强的责任心，有良好的沟通协调能力和团队意识。

　保健医生岗位职责 篇7

　职责：

　1、协助园长具体负责全幼儿园的卫生保健工作

　2、制定幼儿园卫生保健工作计划，并健全幼儿园各项卫生保健制度

　3、坚持预防为主的原则，认真做好每天的`晨间检查

　4、督促各班做好卫生保健、消毒隔离工作

　5、能处理幼儿突发事故

　任职要求：

　1、有责任心，执行力强

　2、爱学习，有卫校学校毕业学历

　3、有保健医生工作经验优先

　保健医生岗位职责 篇8

　1、在园长或主任的领导下，负责制定学期卫生工作保健计划和检查卫生保健、安全制度，季节性防病计划，并按时进行预防接种工作。

　2、严格执行婴幼儿入园及定期检查，每日晨、午、晚间检查，定期做身高体重测量和分析工作，掌握各班幼儿的健康情况，发现问题分析研究，采取措施，及时解决。特别对体弱儿及营养不良幼儿要加强护理，给予必要的照顾，根据不同情况，采取不同措施使其逐步增强体质。

　3、做好传染病的管理工作，发现传染病要做到早隔离、早报告、早治疗、做好消毒及检疫工作。

　4、负责小伤小病的诊断治疗工作，争取做到一般疾病园内治疗。

　5、管理好婴幼儿的膳食，检查每周食谱质量，指导并监督炊事员做好饮食卫生与食具消毒卫生工作。

　6、研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和营养计算，检查饮食、环境卫生和抓好厨房的营养卫生监督，做好食物的检验，制定每周食谱，办好伙食，保证幼儿有足够的营养。

　7、负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，落实“四定”制度，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查，做好分析评比工作。

　8、制定并填写日常保健工作的各项记录表格，积累资料做好各种统计分析，不断改进幼儿保健工作质量。

　9、注意园内环境卫生安全及清洁卫生，定期巡视检查，发现隐患，及时采取措施，避免危险事故的发生。

　10、负责药物的保管、登记、使用、帐目管理。并管理隔离室幼儿的护理工作，做好病儿的观察记录及消毒隔离工作。

　11、组织保教人员、炊事人员保教业务学习，定期按季节向家长及工作人员宣传保健和防病知识，并指导保教人员做好小儿体格锻炼。认真做好医务监督工作。

　12、组织新参加工作的教职人员，进行就职前的全面体格检查。

　13、完成园长（主任）交办的其它工作。

　保健医生岗位职责 篇9

　一、卫生保健

　1.根据卫生部门的要求与《规程》、《纲要》的有关规定，制定幼儿园卫生保健工作计划，建立健全和贯彻执行各项卫生保健制度;

　2.协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行;

　3.执行“预防为主”的方针，认真做好每天的晨间检查工作;

　4.密切与当地卫生保健机构的关系，及时做好免疫和疾病防治等工作;

　5.妥善管理医疗器械、消毒用具和药品;

　6.负责编制食谱，确保饭菜质量;

　7.负责登记各项保健资料，并定期向园长汇报;

　8.按要求定期做好幼儿和员工的体检工作。

　二、培训及其他

　1.负责向员工、幼儿和家长宣传卫生保健常识;

　2.负责组织教师、清洁工、保安以及厨房工作人员的各类卫生、消毒等相关培训工作;

　3.协助园长整理幼儿园的各种档案、文件等，及园长交办的其他工作。

　保健医生岗位职责 篇10

　职责：

　1、全面负责日常婴幼儿保健相关工作；严格执行婴幼儿入园检查；

　2、做好传染病的管理工作；做好消毒及检疫工作；

　3、保管园所物料并整理采购需求及其他后勤事务。

　任职资格：

　1、大专或以上学历，医学护理相关专业；有保健医证、医师证、营养师证者优先；

　2、至少一年以上幼儿园或托幼机构保健工作经验；

　保健医生岗位职责 篇11

　职责

　1、负责为董事长服务，进行健康管理工作;

　2、定期对董事长进行理疗服务，缓解身体病痛;

　3、负责保管及按摩工具，对工具、用品的采购提出建议。

　任职资格

　1、针灸推拿等相关专业，大学本科以上学历，英语熟练，能正常阅读常用药品英语说明书。

　1、仪表大方，熟悉理疗、按摩产品和手法;

　2、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致;

　3、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德;

　4、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

　保健医生岗位职责 篇12

　1、全面负责日托、全托幼儿保育保健管理工作；

　2、幼儿保健、安全防病、幼儿定期体格检查及对体弱儿设专案管理；

　3、幼儿日常健康的护理和疾病预防；

　4、卫生常识的宣传指导；

　5、管理安排幼儿膳食，以及对厨房工作的监督指导；

　6、负责园内幼儿小病、小伤的应急处理。负责幼儿常见病、流行病、传染病的预防和控制；

　7、负责全园师生的体检工作、幼儿保健工作，建立健康档案。

　8、培训、督导与检查班级与食堂卫生消毒工作，对食堂食品进行验货；

　任职资格：

　1、性别、年龄不限；

　2、医学或护理专业大专及以上学历；具备保健医生上岗证或护士执照；

　3、具有3年以上实际工作经验，会电脑；

　4、幼儿常见病、流行病、传染病的预防和控制；

　5、有较强的责任心；有良好的沟通协调能力和团队意识；

　6、儿童医院、儿研所退休者，有国际学校、幼儿园的工作经验者优先。

　保健医生岗位职责 篇13

　1、每日查房，负责根据顾客的具体情况完成检查与服务工作并提出康复意见。

　2、负责根据顾客需求和特质，向顾客提出专业性建议方案，为顾客提供专业咨询，解除顾客疑虑。

　3、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。

　4、能检查发现妇产科常见病、多发病的诊疗工作。

　5、做好各项预防保健咨询和宣传工作。

　6、完成领导交办的其他工作。

　岗位要求：

　1、要求大学本科以上学历，临床医学或妇产科专业。

　2、要求具有医师、职业医生资格证，并取得妇产科相关资格证书，具备5年以上的妇产科临床经验者优先；

　3、熟悉医疗行业相关法律、法规及妇产科行业专业法规。

　4、具有良好的职业道德素质和团队精神，能熟练操作电脑。

　5、具有良好的人际沟通协调能力和语言表达能力，会粤语者优先。

　保健医生岗位职责 篇14

　1、配合园长实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行；

　2、指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生；

　3、密切与当地卫生保健机构的联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作。

　4、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识；

　5、负责添置和管理医疗器具、消毒用品及药品。

　职位要求：

　1、热爱教育事业，有良好的道德素养，喜欢孩子，愿意长期致力于幼儿教育，有良好的团队合作精神。

　2、相关医学或护理学专业，大专及以上学历，能熟练掌握幼儿护理及幼儿营养食谱的制定。

　3、具备执业助理医师及以上资格或执业护士资格，有保健医师上岗证优先。

　4、一年以上幼儿园或学校保健医工作经验优先。

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