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行业形势不乐观、工作环境较艰苦。
1、门窗行业的发展会受到宏观经济形势的影响。该行业处于低迷或不景气的状态，就会导致学徒工的需求减少，从而难以招聘到合适的学徒工。
2、门窗制作需要一定的技术和体力，工作环境相对较为艰苦。这也会导致一些人对从事门窗学徒工不感兴趣，从而减少了招聘的选择范围。
100个?最缺工?的职业公布，这些行业难招人主要原因是工作时间长，很辛苦，工资又不高，而且没有技术含量，很少人愿意去做这样的工作。
随着社会的不断发展，大家的意识也发生了很大的转变，为了自己有好的发展前途，很多人开始认真为自己的职业生涯做准备，年轻人选择有了很大空间，这导致很多行业受到了不欢迎，出现了招工难的问题。100个?最缺工?的职业公布，营销员，保洁员，保安员、商品营业员，餐厅服务员，家政服务员，客服，车工，房地产经纪人，焊工排名前十，成为了最难招工的对象，这些行业最大问题就是时间长，很辛苦，工资待遇又不高，年轻人都不愿意选择，这是招人难的主要原因。
一、年轻人格局更大拥有更多选择这是招人难的主要原因。
随着社会的不断进步，年轻人普遍都受过高等教育，拥有比较好的职业认知，而且都拥有一定的技术能力，保洁员，安保人员，商品营业员，餐厅服务员，这些都属于基层工作，没有多少技术含量，可代替性强，而且工资又不高，作为年轻人肯定不愿意选择，这是招工难的主要原因。
二、愿意吃苦的年轻人太少这是招工难的又一大原因。
我们可以看到前十最缺行业中，很多工作待遇还是非常不错，比如：销售，房地产经纪人和焊工如果能够坚持在这些行业待上5,6年基本上也能够赚到钱，但很少人能够在这些行业坚持下来，因为这几份工作都比较累，长年处于高强度的压力状态，愿意吃亏的年轻人不多，这也是招工难的主要原因。
三、为什么会出现这样的局面。
招工难最主要的原因还是现在拥有更多的选择空间，很多人受过良好的教育，对工作有更高的追求，没有技术含量，辛苦，工资又不高的行业肯定会得到很多人放弃，这是社会发展的必然趋势，这也是招工难的主要原因。
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